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所定外勤務制限の対象者
次のような労働者は除外対象となっています。
- 日々雇入れられる者
- 勤続１年未満の者
- １週間の所定労働日数が2日以下の者
労使協定で定めた場合には、次の者
なお、労働基準法でいう管理監督者については、この制度の適用はありません。
仕事と介護の両立のために。企業や労働組合など介護する従業員の介護支援制度策定のため、法律、お金、しくみ、事例、運用など介護情報を紹介
次のような労働者は除外対象となっています。
労使協定で定めた場合には、次の者
なお、労働基準法でいう管理監督者については、この制度の適用はありません。
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