時間外勤務制限の対象者

次のような労働者は除外対象となっています。

  • 日々雇入れられる者
  • 勤続1年未満の者
  • 1週間の所定労働日数が2日以下の者

なお時間外勤務と聞いてお気づきの方もいらっしゃるかもしれませんが、労働基準法でいう管理監督者については、もともと時間外という考え方がないので、この制度の適用はありません。

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