![企業と介護ドットコム [仕事と介護の両立、介護事例、介護とお金]](http://kigyo-to-kaigo.com/wp/wp-content/uploads/tcd-w/logo.jpg "企業と介護ドットコム [仕事と介護の両立、介護事例、介護とお金]"){kind=logo}
カテゴリー：深夜勤務の制限
-
深夜勤務の制限とは
2011.9.11
詳細を見る要介護状態にある対象家族の介護をする労働者は、会社に申し出ることにより、介護のために深夜（午後10時から午前5時まで）勤務を制限することができます。労働者本人が希望をすれば、深夜勤…
-
深夜勤務制限の対象者
-
深夜勤務制限の内容
2011.9.11
詳細を見る深夜（午後１０時から午前５時まで）勤務が免除されます。ただし、事業の正常な運営を妨げる場合を除きます。なお、「事業の正常な運営を妨げる場合」とはどのようなことをいうのでしょうか？ …
-
深夜勤務制限の手続き
2011.9.11
詳細を見る制限開始希望日の1ヶ月前までに、制限の開始及び終了希望日を明らかにして会社に申し出ます。なお1回の申請期間は1ヶ月以上6ヶ月以内です。（※対象家族を介護する場合は何回でも請求できま…
![企業と介護ドットコム [仕事と介護の両立、介護事例、介護とお金]](http://kigyo-to-kaigo.com/wp/wp-content/uploads/tcd-w/footer-image.jpg "企業と介護ドットコム [仕事と介護の両立、介護事例、介護とお金]")